掌门之道：抓大放小，门派自运转

清晨的露水还没干透，你已经坐在议事堂批阅第38份卷宗。左边是等着要修缮的炼丹房账目，右边是三个新弟子在藏书阁打架的告状信，门外还有十几个等着汇报的堂主。这种日子持续三个月后，我突然悟了——当年师父传位时说的"掌门要抓大放小"，原来不是客套话。

一、日常事务就该自动运转

就像山涧溪流不需要用手捧着流动，好的门派管理应该像九连环机关阵那样自行运转。去年我给账房老刘配了个会打算盘的精怪，现在每月初五辰时，带着墨香的新账本总会准时出现在案头。

最近我照着《天工阁机关术要义》改进了传讯铃，现在各分堂有事直接按铃响次数报信：三长两短是急事，五短一长是喜讯。上周三更天听到七声短铃，原来是后厨说腌的酸笋能开坛了。

二、招弟子要像筛灵米

以前收徒总想着多多益善，结果招来些混饭吃的。现在学精了，搞了个三层筛选机制：

• 初试让山门石阶测根骨——能顶着威压走完三百阶的才有资格填名帖
• 复试扔进幻阵考验心性——上次有个富家子看见金山银山就趴着不走了
• 终试安排给各长老当三日跟班——厨房张大娘最会看人，她说懒的弟子连烧火都躲懒

现在每季收徒日，我都让负责外务的清风明月俩童子去镇上说书。上个月他们讲"掌门亲传弟子如何三个月筑基"的故事，结果引来二十多个好苗子主动拜山。

三、培养弟子得因材施教

以前总犯愁怎么教徒弟，后来发现得学老农种地——旱的旱死涝的涝死可不行。现在每个月初七是师徒谈心日，带着他们去后山灵泉边泡脚聊天。

上个月听小五说想学御兽却不敢开口，当即把他调到灵兽园跟着白长老。结果这小子上个月末大比，竟指挥着三只闪电貂把大师兄的飞剑都拦下了。

现在看着弟子们各展所长，倒想起当年在《玄门纪要》里读到的："掌门如园丁，修枝剪叶不如顺应天时"。前些天炼器堂的小七自己鼓捣出能自动扫地的傀儡，听说已经在申请专利了。

附：我的每日作息表（改良版）

• 卯时三刻：晨练（带着亲传弟子打太极）
• 辰时：处理重要事务（不超过三件）
• 巳时：巡查各堂（带着特制糕点慰问）
• 午时：与长老们用膳（顺便听八卦）
• 未时：闭关修炼（雷打不动）
• 申时：指导核心弟子（现场教学）
• 酉时：自由活动（最近在学古琴）

暮色渐浓时，我常带着茶壶坐在观云亭。山下炊烟袅袅升起，传功堂飘来弟子们晚课的诵经声，膳堂飘出桂花糕的香气。伸手摸摸袖子里新买的《五年筑基三年模拟》，想着明天该给那几个调皮鬼加点功课了。